Cara Tag Foto Di Facebook

Cara Tag Foto Di Facebook bagi pengguna internet yang sudah mahir dirasa mudah, namun tidak bagi pengguna facebook pemula. Lalu apa gunanya tag foto di fb? menurut saya tag foto di fb adalah menandai foto untuk orang tertentu agar orang tersebut dapat melihat foto yang ditandai. Misalnya sebuah foto berisi 2 orang bernama si cantik dan si ganteng, foto tersebut di upload oleh si cantik, kemudian

Read More

Tips menjadi Karyawan Yang Luar Biasa

Tips menjadi Karyawan Yang Luar Biasa - Sedikit Cerita, Kabarnya, di sebuah perusahaan CV. Arial Solution Indonesia tersebutlah dua orang karyawannya yang sangat kompetitif dan selalu berkompetisi satu sama lainnya. Karyawan A adalah karyawan yang sangat cerdas, kompeten, dan sangat kreatif serta selalu memiliki ide - ide brilian dan masukan yg positif dan kontributif bagi perusahaan. Dia telah bekerja di perusahaan tersebut selama kurang lebih 5 tahun. Namun posisinya di perusahaan kelihatannya tidak mengalami peningkatan yang cukup signifikan. Meski sekarang ini dia sudah diangkat menjadi asisten manajer,...



Sedangkan karyawan B adalah karyawan yang belum terlalu lama bekerja di perusahaan tersebut. Dia adalah karyawan yg tergolong “ biasa - biasa saja ” seperti kebanyakan karyawan lain. Namun hanya dalam waktu singkat karyawan ini mengalami perubahan yang sangat signifikan dalam karirnya. Dia kemudian dipromosikan menjadi manajer dalam waktu kurang dari setahun serta menjadi Direktur Cabang CV.Arial Solution Divisi luar kota dalam waktu 2 tahun, melampaui posisi karyawan A yang notabene jauh lebih senior dari dirinya. Apa sebenarnya yang membedakan karyawan A dgn karyawan B? Lalu apa rahasianya hingga Karyawan B dapat menduduki posisi Direktur Cabang dalam tempo yg relatif sangat singkat yakni hanya dalam waktu 2 tahun? Ternyata yang membedakan antara karyawan B dan A adalah integritas ( bisa dipercaya ) dan loyalitas, kemampuan untuk menghasilkan nilai tambah, serta berperilaku menyenangkan. Hal - hal inilah yang dapat membuat karyawan tetap dipertahankan atau bahkan dipromosikan. menjadi karyawan yang hebat dan luar biasa, kita minimal harus memiliki 10 syarat utama yaitu :

1. Bisa Dipercaya, Mempunyai kejujuran yang sejujur - jujurnya ketika diberi amanat atau tugas oleh atasan sobat selalu diseleseikan secara sempurna walaupun tidak ada manusia yang sempurna


2. Menghasilkan Lebih dari yg kita terima ( lebih dari karyawan lain ), Maksudnya Kerja kita lebih dari jam kerja / lembur tapi tidak ada paksaan dan dilakukan secara ikhlas memang bertujuan untuk kepentingan perusahaan, walaupun hasil tambahan dari lembur tidak seberapa ataupun lebih dari cukup.


3. Memiliki inisiatif, Selalu mengeluarkan ide luar biasa pada waktu rapart, atau hari biasa yang bertujuan memajukan perusahaan.


4. Berperilaku menyenangkan Pondasi utama yang harus sobat lakukan adalah menata sikap, kurangi sikap negative sobat dan lebihkan sikap positif sobat. Contoh yang bisa membuat sobat cepat berkembang dan pintar adalah : Berpikir Positif, Mau Belajar, Suka Menolong


5. Manajemen Diri, Porsi kerja sobat harus maksimal, artinya sobat harus mengerjakan tanggung jawab yang dibebankan kepada sobat yang diberikan oleh Perusahaan sesuai dengan kedudukan / posisi jabatan yang sobat sandang harus 150%, Artinya yang 100% adalah memang tugas sobat, dan yang 50% adalah Tugas atasan sobat. Maksudnya, jika sewaktu – waktu atasan sobat berhalangan atau tidak bisa bekerja, sobat bisa menolong dan membantu tugasnya secara benar. Inilah kesempatan sobat di uji oleh Perusahaan, jika sobat melakukan dengan benar maka berita bagus akan selalu bersama sobat


6. Main Strategy, Bekerja cerdik dan pintar bisa mengatur Strategy semulus mungkin. sobat sebisa mungkin tidak selalu memilih – milih pekerjaan yg dibebankan pada saat itu, jika menerima hal baru, jalani saja sebagai sebuah ujian diri. Jika tidak menerima suatu pekerjaan baru, sobat sudah sedikit merasa monoton? coba lirik dan amati Pekerjaan Atasan sobat, kalau perlu pelajari dan lakukan pekerjaan itu bersama Atasan sobat, meminta ijin atau mencoba belajar mengerjakan pekerjaan atasan sobat adalah HAL yang Special dan patut anda senangi. Ini penting artinya bagi Karir sobat !


7. Mengambil hati, sobat harus pandai mengambil perhatian. mampu melakukan tindakan – tindakan yang positif dan cemerlang disituasi yang penting. sobat mampu membuat orang lain merasa nyaman dan menaruh hormat kepada sobat. Maaf, bedakan dengan Mencari MUKA. Kalau mencari muka biasanya suatu tindakan membual, Akting layaknya Aktor terkenal disaat BOSS sedang mengamati sobat. 


8. Berani Berkompetisi, Di Posisi Pekerjaan apapun Kompetisi harus ada. Artinya sobat siap bersaing, berkompetisi secara sehat dengan Rekan kerja sobat yang Posisinya setara dengan sobat. sobat tidak bisa menilai bahwa sobat akan menang dalam persaingan, kecuali bekali dengan Sikap Sabar, Positif dan selalu Belajar terus.


9. Disiplin, Datang bekerja Tepat waktu / tidak pernah Bolos, Rajin bekerja dan Ramah, Bekerja sesuai Job, Pekerja Keras & Tekun.


10. Proffesional Kerja, bila mungkin sobat punya masalah pribadi, sobat bisa menyeleseikan masalah sendiri dengan baik - baik dan tidak membawa masalah pribadi ke dalam pekerjaan, sobat bekerja secara proffesional dan selalu konsentrasi terhadap pekerjaan yang ada.

Dengan melakukan hal - hal tersebut kita memiliki peluang dan kans yang sangat kuat untuk menjadi karyawan yang Dahsyat dan Luar Biasa. Hal ini telah dibuktikan sendiri oleh Tung Desem Waringin yang Sering disebut - sebut sebagai Pelatih Sukses ( Motivator ) No. 1 SE-Indonesia itu,...

Read More

Rahasia Cara Menjadi Pengusaha yang Sukses di Bidangnya | Tips Motivasi | Menjadi Pengusaha Sukses Di Bidangnya

Rahasia Cara Menjadi Pengusaha yang Sukses di Bidangnya | Tips Motivasi | Menjadi Pengusaha yang Sukses di Bidangnya - Menjalankan sebuah usaha pribadi adalah cara yang kreatif, fleksibel dan menantang untuk menjadi bos bagi diri sendiri dan memetakan masa depan sobat, Pengusaha sukses memiliki sikap keterbukaan dan keyakinan yang dapat sobat miliki. Para pakar manajemen telah mengajarkan pada kita kekuatan visualisasi dengan melihat diri kita didalam pikiran untuk mencapai impian - impian kita. Dan proses ini harus diingimbangi dengan tindakan yang konstan! sobat harus berfikir jika sobat dapat meraih sukses di setiap menit, Tidak ada formula untuk sukses. Untuk mendapatkan kesuksesan yang diinginkan, sobat perlu bermimpi besar. Setiap kesuksessan dimulai dengan impian besar. sobat perlu memiliki impian besar bagi diri sobat ingin menjadi kaya, terkenal. mimpi saja tidak cukup. harus aktif memvisualkan sukses dalam pikiran sobat,...

..:: Hasrat Pada Apa Yang Dikerjakan :::..

Jika sobat mencintai apa yang sobat kerjakan akan lebih bersemangat mengejar tujuan terhadap apa yang kita cintai. Jika membenci pekerjaan sobat sekarang, sobat akan mencapai performa puncak dan melakukan sesuatu untuk meraih sukses jika melakukan sesuatu yang menjadi minat. Pengusaha sukses tidak peduli jika mereka menghabiskan 15-18 jam sehari untuk mengurus bisnisnya karena mereka memang mencintai apa yang mereka kerjakan. berhasil dalam bisnis adalah kesabaran dan kerja keras, yang hanya didapatkan jika memiliki hasrat terhadap apa yang sobat kerjakan,...

..:: Fokus Pada Kelebihan, Tidak Putus Asa ::..

Sobat harus mengenali kelebihan dan berkonsentrasi pada hal tersebut. sobat akan menjadi semakin sukses jika mampu menggabungkan dengan upaya sobat di area yang sobat kuasai dengan baik. Misalnya, dalam bisnis memiliki insting marketing yang bagus, kemudian pertajam kelebihan ini dan gunakan dengan maksimal. Mintalah bantuan di area yang tidak sobat kuasai, misalnya akuntansi atau pembukuan. Untuk merubah kelemahan menjadi kekuarangan, pertimbangkan untuk mengikuti training formal. Sebagai seorang pengusaha, sobat harus sepenuhnya percaya dengan sasaran dan apa yang sobat lakukan. Pikirkan apa yang sobat kerjakan akan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan dan diri sobat sendiri. sobat harus memiliki keyakinan yang kuat atas ide, kemampuan dan diri sobat sendiri. sobat harus yakin dibalik bayangan keraguan, memiliki kemampuan untuk mengatasinya,...

..:: Bekerja Keras & Pencanaan Yang Baik ::..

Tahukan sobat bagaimana mencapai visi sobat Untuk mencapainya? sobat harus memiliki tujuan konkrit sebagai batu loncatan untuk visi sobat. Tulislah sasaran jangan melakukannya hanya untuk berfantasi. sobat harus merencanakan tindakan sobat agar memberikan kontribusi untuk meraih visi. Kemampuan sobat untuk menetapkan sasaran dan membuat perencanaan adalah cara yang diperlukan untuk sukses. Setiap pengusaha sukses bekerja keras. Tidak ada orang sukses hanya dengan berpangku tangan, Tanyakan pada pengusaha sukses dan mereka akan mengatakan pada sobat bahwa mereka harus bekerja lebih dari 60 jam dalam seminggu di awal bisnis mereka. jika ingin jadi pengusaha sukses Bersiaplah menguncapkan selamat tinggal pada acara nongkrong bersama setelah jam kerja, atau berjalan - jalan diakhir pekan. Jika sobat berada di tahap awal, sobat harus bernafas, makan dan minum dengan bisnis sampai bisnis sobat bisa berjalan,...

..:: Selalu Memperluas Jaringan ::..

Di dalam bisnis, sobat dinilai oleh perusahaan yang sobat jalankan dari tim manajemen, dewan direksi, dan rekan stratejik. Bisnis selalu memerlukan bantuan, terlebih usaha kecil. Penting untuk membentuk aliansi dengan orang - orang yang dapat membantu sobat, dan yang dapat sobat bantu. Agar berhasil dalam bisnis, sobat harus memiliki ketrampilan networking yang bagus dan selalu jeli melihat peluang - peluang yang ada sekarang,...

..:: Kemauan Belajar & Disiplin Pribadi ::..

Untuk berhasil, sobat harus mau bertanya, ingin tau, tertarik dan membuka pada pengetahuan baru. Kemauan untuk belajar menjadi hal yang penting, Karena tidak seorangpun yang mengatakan jalan menuju sukses itu mudah. Disamping intensitas dan kerja keras, terkadang sobat mengalami kegagalan. Beberapa pengusaha sukses mengalami kemunduran dan kekalahan, bahkan bangkrut, namun mereka segera bangkit untuk membuat perhitungan, Niat belajar harus ditekankan disiplin diri. Kemauan yang kuat akan mendorong diri sobat untuk menebus harga kesuksesan melakukan apa yang tidak disukai orang lain, menempuh perjalanan panjang, bertarung dan menjadi pemenang.

Read More

Cara MUDAH Merakit Dan Installasi Komputer | Tips Komputer | Panduan Cara Merakit Dan Instal Komputer

Cara MUDAH Merakit Dan Installasi Komputer | Tips Komputer | Panduan Cara Cepat Merakit Dan Menginstal Komputer - Merakit komputer merupakan sesuatu yang menyenangkan bagi yang suka dengan perakitan komputer. Sebelum mulai merakit komputer, maka persiapkan dulu komponen - komponen seperti casing, motherboard, processor, heatsink dan kipasnya, memory, kartu grafis ( VGA / AGP ), Cara MUDAH Merakit Dan Installasi Komputer | Panduan Cara Cepat Merakit Dan Menginstal Komputer sobat bisa download pada link di bawah,... 

Download Cara Merakit & Instal Komputer ]>>

Download Komputer Ebook Panduan ]>>

Read More

Tips Penting Dalam Menghadapi Wawancara Pekerjaan | Tips Pekerjaan | Hal Yang Penting Dalam Menghadapi Wawancara

Tips Penting Dalam Menghadapi Wawancara Pekerjaan | Tips Pekerjaan | Hal Yang Penting Dalam Menghadapi Wawancara - Bagi sobat yang mencari pekerjaan kesana kemari dan mungkin sudah mengirim banyak surat lamaran kebeberapa perusahaan di kota sobat dan sekarang sobat tinggal menunggu hasil, apakah ada perusahaan yang tertarik pada sobat untuk menjadikan sobat tim sukses ( karyawan ) diperusahaannya, dan waktu sekarang sambil menunggu ada panggilan untuk menjalani wawancara kerja, sebaiknya sobat memperhatikan beberapa Tips di bawah ini yang akan sangat membantu sobat dalam wawancara, berikut Saran Penting Dalam Menghadapi Wawancara, Karena pastinya tips ini sangt berguna sekali untuk kesuksesan sobat diterima atau tidaknya di perusahaan tersebut, Berikut tipsnya :

1. Pastikan sobat sudah tahu tempat wawancara. Jika tidak diberitahu terlebih dahulu jenis pakaian apa yang harus dipakai, maka gunakan pakaian yang bersifat formal, bersih dan rapi. 


2. Mempersiapkan diri menjawab pertanyaan - pertanyaan yang mungkin akan diajukan pewawancara. 


3. Usahakan untuk tiba sepuluh menit lebih awal, jika terpaksa terlambat karena ada gangguan di perjalanan segera beritahu perusahaan ( pewawancara ). 


4. Sapa satpam atau resepsionis yang sobat temui dengan ramah. 


5. Jika harus mengisi formulir, isilah dengan lengkap dan rapi.


6. Ucapkan salam ( selamat pagi, siang, sore) kepada para pewawancara dan jika harus berjabat tangan, jabatlah dengan erat ( tidak terlalu keras namun tidak lemas ). 


7. Tetaplah berdiri sampai sobat dipersilakan untuk duduk. Duduk dengan posisi yang tegak dan seimbang.


8. Persiapkan surat lamaran dan CV sobat. 


9. Ingat dengan baik nama pewawancara. 


10. Lakukan kontak mata dengan pewawancara.


11. Tetap fokus pada pertanyaan yang diajukan pewawancara.


12. Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan sobat pada jabatan yang dilamar dan pada perusahaan. 


13. Gunakan bahasa formal, bukan bahasa gaul kecuali sobat diwawancarai untuk mampu menggunakan bahasa tersebut. 


14. Tampilkan hal positif yang pernah sobat raih.


15. Tunjukkan energi dan rasa percaya diri yang tinggi.  


16. Tunjukkan apa yang bisa sobat perbuat untuk perusahaan bukan apa yang bisa diberikan oleh perusahaan kepada sobat. 


17. Jelaskan serinci mungkin hal yang ditanyakan oleh pewawancara.
    
    


18. Ajukan beberapa pertanyaan bermutu diseputar pekerjaan sobat dan bisnis perusahaan secara umum.


19. Berbicara dengan cukup keras sehingga suara jelas terdengar oleh pewawancara.


20. Akhiri wawancara dengan menanyakan apa yang harus sobat lakukan selanjutnya.


21. Ucapkan banyak terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan yang diberikan kepada sobat.

Cara Cepat Belajar Microsoft  Word 2007 ]>>

Microsoft Word merupakan program pengolah kata yang cukup lengkap dan lebih otomatis. bahkan perintah dan fungsi yang disediakan oleh software,...

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan ]>>

Saya telah melihat iklan Lowongan dari Perusahaan IT yang Bapak/Ibu pimpin dari koran Jawa Pos hari sabtu. Saya tertarik untuk bergabung dengan,...

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja ]>>

Banyak perusahaan yang memandang surat lamaran atau cover letter sebagai bagian terpenting dari seluruh dokumen lamaran Anda Karena,...

 

Cara membuat Jaringan Warnet ]>> 

Komputer yang menjalankan sistem operasi jaringan yang berfungsi sebagai server. Berikut Tips Cara membuat Jaringan Warnet pertama hendaknya,...

Browser Internet Buat Hand Phone ]>> 

Sekarang internet bukanlah barang baru di negara kita, kian hari pengguna internet pun makin bertambah, entah itu anak2, kakak2, om2,...

Cara Mudah Instal Windows XP ]>> 

Pada artikel kali ini saya akan membahas langkah-langkah atau step by step instalasi windows xp ke pc anda, sebelum kita mulai, langkah instalasi,...

Read More

Cara MUDAH Merubah Warna Rambut di PhOtOshOp | Tips Komputer | Cara Merubah Warna Rambut di PhOtOshOp

Cara MUDAH Merubah Warna Rambut di PhOtOshOp | Tips Komputer | Cara Merubah Warna Rambut di PhOtOshOp - Dalam tips photoshop untuk pemula dalam artikel ini, saya mencoba untuk Mengubah Warna Rambut Dengan Photoshop seperti yang terlihat pada gambar di Samping sebelum dan hasilnya di gambar yang paling bawah sesudah praktek,...



1. Langkah pertama, jalankan program photoshop dan buka gambar tersebut. Sebaiknya file gambar dicopy dulu supaya bisa dibandingkan antara gambar asli dengan hasil editnya nanti...

2. Selanjutnya, buat seleksi pada rambut yang akan diubah warnanya. Di sini saya menggunakan Pen Tool untuk membuat path pada rambut, lalu tekan CTRL+ENTER untuk mengubah path menjadi selection,...3. Kemudian tekan CTRL + C untuk meng-copy bagian yang terseleksi tersebut. Lalu tekan CTRL + V. Sekarang layernya telah menjadi dua. layer pertama adalah  gambar asli, dan layer kedua ( yang sedang aktif ) adalah berisi bagian rambut yang di-copy tadi,...

4. Membuat variasi warna pada rambut tadi. Klik menu Image > Adjustments > Variations. Di sana sudah terlihat berbagai variasi warna rambut. Pertama, klik pada gambar Original dulu (pada bagian atas). Gambar yang akan menjadi hasil adalah pada gambar Current Pick (pada bagian atas). Selanjutnya perhatikan gambar yang lain, di sana terlihat tulisan More Green ( membuat lebih hijau ), ( membuat lebih biru ), More BlueMore Yellow (membuat lebih kuning), dan seterusnya. Pilih salah satunya sesuai warna yang kita inginkan, lalu klik beberapa kali sampai warna rambutnya cocok dengan keinginan  kita. Di sini saya meng-klik gambar More Red ( membuat lebih merah ) kira - kira dua kali klik, karena saya ingin membuat warnanya agak kelihatan coklat kemerah - merahan. Ingat agar selalu melihat gambar hasilnya ( Current Pick ). Jika telah selesai klik OK.

5. Selanjutnya, untuk merapikan warna di  sekitar pinggiran rambut yang mungkin saja warnanya melewati rambut, maka gunakan Eraser Tool.  Supaya lebih halus menghapus warna, setel Opacity ke 50%, gunakan mode Brush, pilih hardness 0%, sedangkan master diameter pilih 10 ( sesuaikan ),...

6. Kemudian gabungkan kedua layer dengan mengklik menu Layer > Merge Down. Sekarang layernya tinggal satu. Ulangi langkah - langkah sampai 5 di atas untuk mengubah rambut di bagian kirinya. dan semoga tips Cara MUDAH Merubah Warna Rambut di PhOtOshOp | Tips Komputer | Cara Merubah Warna Rambut di PhOtOshOp bisa membantu para sobat dan jangan lupa sobat tambahkan jaringan teman sobat di Kolom Blog GRATIS ( follow up ),...

Read More

Modem Untuk Jaringan Telkomsel

Rasanya sudah lama tidak mengunjungi blog ini, tiga minggu berlibur dikampung halaman rasanya lama juga. Selama liburan saya tidak sempat menulis di blog Belajar Ilmu Komputer ini, maklum, kampung halamanku jauh dari akses internet sehingga untuk mengunjungi blog Belajar gratis online ini saja sangat sulit, apalagi untuk posting sebuah artikel. Mohon maaf bagi para pengunjung yang bertanya

Read More

Cara MUDAH MembObOl PasswOrd EMAILE Sebuah Akun | Tips Hacker | MembObOl PasswOrd EMAILE Sebuah Akun

Cara Membobol Password Email, Sebagian netter aktif mungkin sudah tahu bahwa email bisa dibobol. Cara membobolnya tentulah dengan mencuri password email tersebut. Tapi, apakah ini bukan termasuk perbuatan illegal atawa melanggar hukum? Benar, itu melanggar hukum. Namun faktanya kejahatan cyber, termasuk carding dan pencurian password email, terus saja terjadi. Bahkan ada banyak situs yang secara terang-terangan menawarkan jasa untuk membobol password email milik orang lain, tentu saja dengan imbalan uang. Menurut promosi yang kubaca di salah satu web tukang curi password itu, hanya mau membobol kata sandi email untuk “kepentingan pribadi”. Misalnya, bila engkau ingin memata - matai apa saja isi email pacarmu, atau ingin tahu apakah karyawanmu di kantor membocorkan rahasia perusahaan kepada pihak lain. Dia mengaku mampu membobol kata sandi email sekuat apapun, baik email berbasis web semacam GMail, Yahoo, Hotmail, Lycos, maupun email milik pemerintah dan perusahaan swasta. Tapi dia memberi syarat pada calon klien bahwa dia tidak bersedia bila diminta mencuri password email lembaga-lembaga intelijen atau militer, semisal CIA, SIS, NSA, dan FBI. Takut juga dia rupanya dihabisi James Bond. Atau cuma trik supaya orang semakin yakin,...

Pembobol Kejahatan lewat email biasanya Tidak langsung meminta bayaran dari klien, yang besarnya 150 dollar per satu passwordnya, sebelum berhasil membobol password yang diminta. Bila kata sandi tersebut sudah berhasil ditemukannya, dia akan mengirim email pada klien korban. Setelah yakin bahwa benar dia telah membobol email korban, barulah klien diminta membayar. Sampai di sini, orang awam tentu akan mudah percaya dan lalu terpedaya. cara yang biasanya dipakai untuk urusan pembobolan sandi surat ini adalah dengan penipuan, pemaksaan, penyadapan via online,...



..:: Email Gadungan ::..

Cara ini Sering berhasil bila korbannya adalah orang yang baru belajar memakai surat elektronik alias email. Teknik penipuan yang dimaksud adalah begini. Bila engkau ingin mengetahui password email korban di Yahoo misal, maka buatlah sebuah email di Yahoo dengan user name seolah - olah email tersebut adalah milik resmi tim Yahoo. seperti yahooverifycation@yahoo.com. Lalu tulislah surat berbentuk formulir berbahasa Inggris yang isinya meminta korban segera mengisi formulir, bila tidak segera diisi dan dibalas, maka akun email-nya di Yahoo akan dihapus ( sebuah ancaman bohong ),...



Formulir itu dibikin menarik, Logikanya, untuk apa tim GMail meminta data email kita, seperti password dan ID. GMail tidak perlu melakukan itu, karena mereka tahu password setiap pengguna layanan mereka. Setelah lewat 1 bulan, bahkan 1 tahun, GMail dan Yahoo terbukti tidak pernah dihapus padahal tidak pernah mengisi formulir yang diminta. Dengan modus sama,...



..:: Pemaksaan ( Brutal ) ::..

Program ini memasukkan dan mencoba terus - menerus jutaan bahkan triliunan password hingga berhasil menemukan password korbannya, Tipsnya :

1. Buat password email min 10 digit, Jangan hanya angka atau hanya huruf kombinasikan keduanya. panjang semakin kuat


2. Ganti password email secara berkala ( 1 bulan )

..:: Sadap Tombol Keyboard ::..

Teknik mencuri password dengan memasang software pada komputer korban. banyak dijual program sejenis key-logger. Bila program ini diinstall di sebuah komputer, maka semua password yang diketikkan oleh pengguna komputer tersebut akan tersimpan pada sebuah file tersembunyi, Tipsnya :

1. Pasang firewall dan anti-spyware di komputer, anti-virus dan anti-spyware harus selalu di-update, setidaknya sekali dua minggu


2. Jangan matikan komputer sebelum keluar sign out dari email.


3. Jangan klik file lampiran dikirim via email. Lampiran bisa berisi virus, atau aplikasi jahat yang akan segera terinstall


4. Rutin format ulang / install / repair Windows

Posting ini ditujukan bukan untuk mengajari sobat untuk berbuat jahat tetapi untuk meningkatkan kewaspadaan sobat terhadap kejahatan, Semoga artikel Cara MUDAH MembObOl PasswOrd EMAILE Sebuah Akun | Tips Hacker | MembObOl PasswOrd EMAILE Sebuah Akun bisa meningkatkan kewaspadaan sobat, jangan lupa follow up me dan berikan Donasi Kolom Blog GRATIS,..

Read More